红河:开远市委体育365地址_det365手机版_365bet手机下载“五强化”承包工作目标责任田
来源:开远统战 2016-02-17 10:33:00
开远市委体育365地址_det365手机版_365bet手机下载认真贯彻落实中央、省、州统战工作会议精神,结合开远统战工作实际,拓展工作方法,对全年州级下达的统战工作目标责任实行细化分解,交叉掌握,做到一人(部门)一块责任田,心中有责任,肩上有担子,有效提升各级干部履职能力。
一是强化目标分解。召开部务会,将上级对市里的目标责任书再次进行目标任务细化,并分解到各乡镇(街道)、市民宗局、市工商联、市侨联、市职教社等各统战成员单位,签订目标责任书,切实加强各统战成员单位的责任意识,督导工作进度,齐心协力确保目标任务的完成。
二是强化责任细分。在体育365地址_det365手机版_365bet手机下载机关,从分管副部长到一般工作人员,对每个干部具体分管事项、负责与各级各部门签订的各项责任书、交叉联系单位、联系交友和宣传信息工作等量化指标,一一做了详细分解,一级对一级负责,做到人人肩上有重担。
三是强化交叉联系。在分管副部长中开展交叉联系各领域统战工作。每位副职在各自分管的基础上,必须交叉挂钩联系乡镇(街道)、民主党派、非公有制经济、民族宗教等各领域统战工作,每月至少2次与交叉联系单位沟通联系,掌握情况,强化AB角意识,增强全面履职能力。
四是强化工作流程。将全年的工作目标细分为若干个工作任务,明确任务牵头负责人、具体负责人,确定每个月必须完成的工作任务,实行督导推进。以民族团结宗教和顺工作为核心,针对乡镇(街道)面临的民族、宗教工作实际不同的情况,突出对重点村、重点工作的指导和要求,确保乡镇(街道)基层统战工作有的放矢。
五是强化奖惩考核。制定目标责任考核办法,建立以工作绩效为导向的激励机制,将年终各项目标责任书考核奖金分配与个人年度考核结果挂钩,参照个人考勤、工作实绩、信息完成情况等权重进行综合考量,分层次进行奖金分配,增强工作责任感。